Краснокамские чиновники от образования пытаются ликвидировать отраслевой профсоюз.
Традиционно отношения между администрацией, чиновниками от образования и учителями в Краснокамске строились на условиях, которые вырабатывались и оговаривались на трехсторонней комиссии, то есть главой местного самоуправления, начальником управления образования и профсоюзом учителей.
О временах, когда чиновник был умнее...
Краснокамское учительство помнит 1994 год, когда зарплату не платили по два-три месяца, когда казалось только забастовка, как крайняя мера, может заставить городские власти серьезно и ответственно отнестись к проблемам школы. И забастовка состоялась. На учительскую конференцию держать ответ перед возмущенными педагогами пришли не только глава городской администрации Владимир ВОРКОВ, но и все чиновники ключевых постов – от финансистов до работников культуры и спорта. Объяснялись на повышенных тонах. И все-таки администрация и учителя договорились. Был составлен график погашения долгов по зарплате на полгода.
Тогда, в середине 90-х, вся страна переживала последствия перестроечных реформ и социальных взрывов. Краснокамск не был исключением. И от руководителей города требовалось особое мужество и порядочность, чтобы «разрулить» взрывоопасную ситуацию, пойти на прямой диалог и выработать совместное решение. Именно в 1994 году было подписано первое «Соглашение по установлению условий и оплаты труда, занятости и социальных гарантий для работников образования Краснокамского муниципального образования». За полгода краснокамским учителям долги по заработной плате были выплачены.
Тогдашний чиновник был умным и опытным. И, конечно, не волюнтаристом.
Чиновник поглупел. Или обнаглел?
С тех пор прошло десять лет. Сменился глава Краснокамского муниципального образования, два месяца назад сменился начальник управления образования. Назначение Петра ДЕНИСЕНКО, бывшего директора средней общеобразовательной школы № 4, начальником всей краснокамской системы образования педагогов не слишком обрадовало. Все знали, что именно он победит в так называемом конкурсе на замещение вакантной должности, потому что Денисенко – человек главы города Владислава ЖУКОВА.
Есть у Петра Денисенко качество, вызывающее у людей негативную реакцию. Он не умеет вести диалог, говоря попросту, хамит собеседнику. Кроме того, все знают, что он мастерски превращает серьезное в шутовство и ерничество. А простое действие, которое можно совершить открыто, оборачивается «подковерной интригой». Для чего? Кто его знает? Может быть, он считает, что именно это называется мастерски выполняемой работой.
Но давайте так. Стиль работы – штука, конечно, значимая. Но не первостепенная. Это то, с чем можно примириться, если дело все-таки делается. Вот и посмотрим, как нынче решаются вопросы в городской системе образования.
В этом году истекает срок очередного «Соглашения по установлению условий и оплаты труда, занятости и социальных гарантий для работников Краснокамского муниципального образования». Наступило время диалога между Краснокамским городским комитетом профсоюза работников народного образования и администрацией города. Но разговора может не состояться вообще. Ситуация медленно, но неуклонно разворачивается в сторону возможных протестных действий.
Петр Денисенко еще в августе (только вступив в новую должность) в адрес руководителей школ направил письмо, в котором потребовал от бухгалтерий временного прекращения удержания и перечисления профсоюзных взносов. Письмо вроде бы носило рекомендательный характер. Но на местах его расценили как требование распустить профсоюз учителей. Исполнительные расчетчики тут же убрали из программ начисления заработной платы и удержаний строку о профсоюзных взносах.
Краснокамский городской комитет профсоюза работников народного образования (везде свои люди – члены профсоюза) узнал о тайной интриге Денисенко и написал официальное письмо на имя главы муниципального образования, самого Петра Денисенко и прокурора города, где констатировал факты нарушения Соглашения, Закона о профсоюзах (ст. 28, ст. 30), трудового Кодекса РФ (ст. 377), Гражданского кодекса РФ (ст. 309).
На сегодняшний день реакция на письмо последовала только из прокуратуры, которая указала Петру Денисенко на незаконность действий. Ответы от чиновников профсоюз работников образования так и не получил. Диалог для нынешних городских чиновников – это, видимо, устаревший стиль работы.
Петр Денисенко с Президентом не согласен
В октябре Владимир Путин встретился с лидерами отраслевых и региональных профсоюзных организаций. При всей своей занятости Глава государства нашел время для встречи с профсоюзными лидерами. Он просил профсоюзы установить контроль за расходованием и распределением средств, направляемых на образование и медицину, чтобы они работали на население, школьников, на улучшение условий труда основной массы преподавателей, а не только чиновников. Владимир Путин сказал, что надеется на профсоюзы. Он рассматривает их как важную часть гражданского общества.
Петр Денисенко другого мнения. Председателю Краснокамской городской территориальной организации профсоюза РНО, он задал простые, но наполненные неповторимым сарказмом вопросы: кто вы такие? каковы ваши полномочия? где документы и выписки из решений? и т. д.
И еще. Есть у Петра Денисенко идея создания Совета трудовых коллективов, который, по всей вероятности, должен, во-первых, состоять из руководителей образовательных учреждений и, во-вторых, функционально заменить профсоюзы. Вот только невдомек начальнику, что назначаемые члены Совета и выборные представители трудовых коллективов имеют разный авторитетный вес среди работников. Да, и статус этой мифической организации не будет иметь юридической силы.
Между тем, у Краснокамского профсоюза работников народного образования накопились вопросы, которые необходимо срочно рассмотреть. И лучше всего – на конференции о Соглашении совместно с руководством города: почему сокращается надтарифное финансирование, не выделяются средства на ремонт школ, сокращаются ставки, а некоторые директора школ взимают свой налог за репетиторство учителей.
